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    當前位置:首頁> 應屆生列表 >職位詳情
    團隊經理 8000-12000元
    杭州上城區 應屆畢業生 不限
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 彈性工作
    • 補充醫療保險
    • 員工旅游
    • 節日福利
    • 創業公司
    • 不加班
    • 無試用期
    • 每年多次調薪
    • 周末雙休
    職位描述
    該職位已進行加V認證,請放心投遞
    負責組建屬于自己團隊,從而進行管理培訓保險行業的產品知識, 職位描述 “綜合金融經紀人定向培養計劃”是央企國壽杭州分公司面向社會公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養計劃:成功晉升為經理人后,年收入25萬起,每年8000元的醫療費用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓,享受主管的收入和福利保障。 崗位要求: 1、銷售團隊組建,創建獨立銷售團隊 2、新員工輔導,產品訓練 3、每季度團隊績效考核達標,穩固團隊架構 4、發展團隊,做大做強 任職資格: 1年齡21-45歲,高中及以-學歷金融管理等相關專業(特別優秀可話當放富)2電銷團隊保險同業團隊優先考慮 3、豐富銷售經驗,有一定的客戶服務經驗; 5、具有良好的策劃與實施能力 薪資待遇: 1根據聘才團隊大小,5人以上年薪20萬起 2、每季度旅游、業務推動等獎勵方案; 3免費培訓橫跨整個職業生涯新人培訓-業務經理晉升培訓-中高階主管培訓 4、員工享有30萬商業醫療保障、靈活養老保險及百萬意外保險;工作時間: 1、早上8:30-17:30,雙休,法定放假 2、銷售崗位的優勢,時間彈性,提點高,晉升空間大。
    聯系方式
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    工作地點
    地址:杭州上城區城星路東杭大廈59號7樓中國人壽
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